Mercoledì 24 maggio 2017, a partire dalle ore 16.30,
La delicata tematica, è stata affrontata in considerazione della funzione prioritaria dei processi educativi, di istruzione e di formazione nella creazione della cultura di genere, nella diffusa consapevolezza che gli ambienti scolastici si pongono come luoghi specificamente deputati all’assunzione di modelli comportamentali culturalmente e socialmente connotati, e che gli stessi sono, altresì, gli scenari all’interno dei quali vengono focalizzate e maturano le scelte professionali e di autorealizzazione lavorativa dei ragazzi. Pertanto, il gruppo di lavoro all’uopo costituito, ha mirato a potenziare le competenze del personale docente in chiave di sensibilizzazione per la rimozione delle discriminazioni di genere, attraverso il superamento degli stereotipi che condizionano lo sviluppo delle identità e le pari opportunità.
Discriminazioni, rispetto delle differenze e la possibilità di reinventarsi attraverso piani educativi nuovi finalizzati a contrastare gli stereotipi di genere, sono stati gli argomenti affrontati nei primi quattro incontri svolti presso il CAV dell’ATS di Galatina, che hanno toccato le cento presenze tra docenti, operatori dei servizi del territorio e di altri distretti sociosanitari.
Nel corso del quinto ed ultimo incontro del 24 maggio p.v., avrà luogo la restituzione finale delle esperienze di progettazione e attuazione dei lavori delle docenti impegnati nel lungo percorso formativo, nonché la valutazione della possibilità di dare continuità ad un percorso educativo – pedagogico innovativo, che come previsto anche dalla Legge 107/2015, possa mirare alla promozione della cultura della valorizzazione delle differenze di genere e delle pari opportunità nel mondo della scuola. Le conclusioni, saranno affidate alla dott.ssa Paola Gabrieli Coordinatrice del CAV Malala.