Avrà durata due anni e dovrà supportare l’attività degli uffici comunali.
Galatina – La Giunta Regionale ha approvato il Programma Operativo “POR Puglia FESR-FSE” 2014-2020 per perseguire le strategie di sviluppo messe a disposizione dalla Comunità Europea per i paesi facenti parte dell’ Unione a cui vanno ad aggiungersi ulteriori occasioni di sviluppo finanziate nell’ambito di Programmi nazionali e regionali. L’Amministrazione Comunale al fine di acquisire risorse utili alla realizzazione dei propri progetti tramite una efficace partecipazione all’acquisizione di risorse esterne al bilancio comunale, ha ritenuto essere necessario acquisire professionalità esterne all’Amministrazione competenti nel predisporre atti e procedure, in base ai requisiti specifici disposti dai bandi, che possano ritenersi utili per tal fine.
Con tale decisione l’ Amministrazione, al fine di supportare tutti gli Uffici coinvolti nella partecipazione ai programmi comunitari nazionali e regionali, e sotto il coordinamento dell’Ufficio “Europa”, ha inteso procedere alla costituzione di un elenco di esperti – persone fisiche e/o giuridiche – di cui avvalersi per le attività di progettazione, gestione, attuazione, monitoraggio, rendicontazione, controllo e comunicazione, da realizzarsi nell’ambito di programmi ed iniziative di finanziamento comunitarie, nazionali e regionali, nonché per la redazione di documenti tecnici ad alta specializzazione, propedeutici all’attività degli Uffici, per le quali non sussistano idonee competenze professionali interne.
I candidati devono possedere competenze ed esperienze nel settore del funzionamento e della gestione dei fondi strutturali e dei finanziamenti a gestione diretta, oltre che specifica competenza e qualificazione professionale nelle materie per le quali intendano proporre la propria candidatura e che siano di interesse prioritario dell’Ente.
La costituzione della short list, di cui in oggetto, non pone in essere alcuna procedura concorsuale e non prevede la formazione di graduatorie, attribuzioni di punteggio e/o altre classificazioni di merito, né comporta alcun diritto o aspettativa ad ottenere un incarico professionale; avrà una durata biennale dalla data di prima pubblicazione, ferma restando la possibilità per i candidati di procedere nel corso di tale periodo, alla presentazione di un nuovo curriculum eventualmente aggiornato in ragione di nuovi ed ulteriori requisiti maturati.
Le aree tematiche interessate sono state così individuate e suddivise: Smart cities, Ambiente, Welfare, Cultura, Sviluppo economico, Governance, Informatizzazione e digitalizzazione PA, Comunicazione istituzionale .